40.物價波動導致勞工生存權受損，而勞工會要求企業主或政府對物價調整有所行動，保障勞工權益。因此特別在勞工薪資加進什麼考量？
(A)最低工資每年固定比例上升
(B)最低工資隨物價波動作調整
(C)年功制的升遷制度
(D)投保通貨膨脹保險。