問題詳情

24 我國為了保障在勞資關係中屬於弱勢一方的勞工權益,故制定勞動基準法(以下簡稱勞基法)來規範勞動契約的合理性。下列針對政府制定勞基法的相關原則與敘述,何者正確?
(A)契約自由限制:勞動契約原屬私法自治範圍,政府基於保護勞工而立法干預
(B)信賴保護原則:基於勞工對政府的信賴,故須制定勞基法保障勞工權利
(C)正當法律程序原則:基於保護勞工權益,勞資雙方締結的勞動契約應先經主管機關核准
(D)法律保留原則:雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於勞基法的最低標準

參考答案

答案:A
難度:適中0.559091
統計:A(861),B(140),C(72),D(467),E(0)

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