問題詳情
9. 事業單位為勞工將事業單位的資料、圖表攜出給他人時，是犯下刑法下之何種罪?
(A)竊盜罪
(B)侵占罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
(A)竊盜罪
(B)侵占罪
(C)背信罪
(D)工商秘密罪。
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
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- 下列情況哪一種最容易表現敬業精神?(A)自己喜歡又能勝任(B)喜歡但不勝任(C)勝任卻不喜歡(D)不喜歡又不勝任之工作。
- 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題，而不是嚴守本身立場，所以大家容易溝通，此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
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- 有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感，對事業單位的長久經營而言，其影響為下列何者? (A)正數(B)複數(C)加成作用(D)無關因數。
- 在溝通過程模式中我們要把握訊息傳送他人，不但要透過不同的管道，也要經由編碼與解碼的過程，所以在傳送上若有下列何種情況者，則會有障礙的產生? (A)環境干擾(B)距離較近(C)組織不大(D)工具
- 服從事業單位所制定之安全規範，以維護工作安全，避免意外事件之發生為下列何者? (A)敬業(B)協同(C)守紀(D)服務
- 與人相處發生衝突時，宜採取下列何者措施? (A)要求別人尊重自己的意見和感受(B)提出破壞性的批評(C)思考各種解決方式(D)惡言相向、提高聲勢。
- 下列何者為組織中最會影響溝通的效果? (A)刻板印象(B)知覺差異(C)文化差異(D)身分差異。
- 亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求曾吉理論包誇 尊嚴需求 安全需求 自我實現需求 生理需求 愛的需求? (A) 24153(B) 42153(C) 42
- 勞工的安全行為通過何種影響，其結果是知道危險，並不代表會去避開危險?(A)組織氣候(B)組織技巧(C)組織管理(D)組織文化。
- 勞工不兼職，完整旅行勞動契約，契約結束時業務要移交清楚，契約結束後不與原雇主做營業之競爭，是屬下列何者?(A)忠誠(B)誠信(C)敬業(D)守紀。
- 將要與不要的物品加以區分不要的加以清除，是指 5S 中之哪一項?(A)整理(B)整頓(C)清擾(D)清潔。
- 職業道德必須具備下列何種行為? (A)力己性(B)唯物性(C)合法性(D)機會性
- 對於安全檢查應如何確保成效?(A)存檔備查(B)虛應一番(C)向下責罵(D)發現缺失後，確實執行改善。
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- 依職業安全衛生設施規則規定，八小時時量平均音壓級超過多少分貝時，雇主應使勞工佩帶有效之防音防護具? (A)75(B)80(C)85(D)90 分貝。
- 依職業安全衛生設施規則規定，八小時時量平均音壓級超過多少分貝時，雇主應採取工程控制並減少勞工噪音暴露時間? (A)75(B)80(C)85(D)90 分貝。
- 高壓氣體容器，不論盛裝或空容器，搬運時之注意事項，下列何者正確? (A)非與其他氣體混載不可時，應將容器之頭尾反方向或隔置相當間隔(B)以手移動容器，應確知護蓋旋緊後(C)運載可燃性氣體時，要置
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- 雇主對室內工作場所通道之設置，下列何者正確? (A)主要人行道不得小於 1 公尺(B)各機械間或其他設備間通道不得小於 60 公分(C)自路面算起 3 公尺範圍內不得有障礙物(D)主要人行道應
- 機密作業照度分析以均勻為宜，務使工作台面接觸地區，鄰近地區之照度比在?(A)1:1/5:1/20(B)1:1/10:1/30(C)1:1/15:40(D)1:1/20:1/50。
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- 依勞工安全衛生法令規定，通道路如用漏空格條製成，其縫隙不得超過下列何者?(A)10mm(B)20mm(C)30mm(D)40mm 超過時，應裝置鐵絲網防護。