問題詳情
22 高凝聚力的團體可以促進成員的自我揭露與改變動機，下列何者為帶領者提升團體凝聚力的最佳做法？
(A)進行信任跌倒的活動
(B)討論與建立團體規範
(C)討論與建立團體目標
(D)連結成員彼此相似之處
(A)進行信任跌倒的活動
(B)討論與建立團體規範
(C)討論與建立團體目標
(D)連結成員彼此相似之處
參考答案
答案：D
難度：適中0.661017
統計：A(13),B(7),C(22),D(117),E(0)
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- 27 能夠在團體中冒險並揭露自我，是個體心理健康的象徵，但成員在團體中自我揭露也存在一些風險。下列敘述何者錯誤？(A)成員若自我揭露的太早，通常反而會有離開團體的風險(B)若不顧及關係親疏，成員的大量
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- 在波特(Michael Porter)教授的產業競爭分析架構中，最直接的競爭來自下列何者？(A)產業現有競爭者(B)供應商與購買者(C)替代品(D)潛在進入者
- 在波斯頓顧問團模式中，資金的主要消耗者應該是：(A)明星(stars)(B)金牛(cash cows)(C)狗(dogs)(D)問題兒童(question marks)
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