問題詳情

30 有關學者奎恩(R. Quinn)和麥克葛雷斯(M. McGrath)對組織文化的分類,其中強調組織一方面透過分權的方式來解決問題,另一方面必須培養危機的意識,稱為:
(A)共識的組織文化
(B)感性的組織文化
(C)發展的組織文化
(D)基礎的組織文化

參考答案

答案:C
難度:適中0.668736
統計:A(624),B(61),C(1508),D(62),E(0)

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