問題詳情

21 心理學家 Freudenberger 和 Richelson(1980)所編製的「工作過勞量表」顯示,工作過勞為何種強烈的特質所導致?
(A)責任感
(B)事業心
(C)控制慾
(D)工作狂

參考答案

答案:D
難度:非常困難0
統計:A(0),B(1),C(0),D(0),E(0)

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