問題詳情
18. 針對工作場所內可能造成之各種重大災害,以演繹法推導出造成失誤之各個因子之方法,屬於下列何者?
(A)危害與可操作分析
(B)檢核表(checklist)
(C)故障樹分析
(D)如果-結果分析(what-if)。
(A)危害與可操作分析
(B)檢核表(checklist)
(C)故障樹分析
(D)如果-結果分析(what-if)。
參考答案
無參考答案
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- 研磨輪之速率試驗應按所標示最高使用周速度增加百分之多少為之?(A)10(B)100(C)50(D)20。
- 依營造安全衛生設施標準規定,雇主對於高度在多少公尺以上之施工架構築,應由專任工程人員事先以預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計。(A)3(B)9(C)7(D)5。
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- 勞工未切實遵行安全衛生工作守則,主管機關最高可處罰鍰新台幣多少元?(A)9,000(B)6,000(C)3,000(D)1,000。
- 依職業安全衛生管理辦法規定,雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應使該勞工就其作業有關事項實施何種檢查?(A)設備之定期檢查(B)機械設備之作業檢點(C)作業檢點(D)機械設備之重點檢查。
- 依高壓氣體勞工安全規則規定,下列何者同時具有毒性與可燃性?(A)二甲醚(B)氟(C)甲烷(D)硫化氫。
- 依職業安全衛生設施規則規定,室內工作場所自路面起算多少公尺高度範圍內,不得有障礙物?(A)3(B)8(C)2(D)5。
- 依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對固定式起重機於瞬間風速可能超過每秒多少公尺以上時,應實施各部安全狀況之檢點?(A)15(B)25(C)30(D)20。
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- 最適合婚紗人像攝影的相紙是(A)霧面(B)珍珠面(C)亮面(D)超光面。
- 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?(A)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資(B)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職(C)雇主考量女性以家庭為重之社會期
- 若電容量以 C 表示,電壓值以 V 表示,則帶電體放電火花能量為下列何者?(A)CV /2(B)CV2/2(C)CV(D)CV2。
- 關於個人資料保護法規之敘述,下列何者「錯誤」?(A)外國學生在臺灣短期進修或留學,也受到我國個資法的保障(B)公務機關執行法定職務必要範圍內,可以蒐集、處理或利用一般性個人資料(C)非公務機關
- 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,事業單位應於甲類危險性工作場所使勞工工作幾日前,向當地勞動檢查機構申請檢查?(A)30(B)20(C)40(D)45。
- 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,勞動檢查機構對申請審查之丁類危險性工作場所應於受理申請後,幾日內將審查之結果,以書面通知事業單位?(A)60(B)20(C)30(D)45。
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- 耳部最高敏感度之頻率範圍自 3,000 至 5,000 赫茲,一般聽力損失發生約在多少赫玆?(A)4 ,000(B)1,000(C)2,000(D)8,000。
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- 管渠落差在多少公分以上者,應設置跌落陰井,並配置跌落副管?(A)100 公分(B)60 公分(C)20 公分(D)120 公分。