問題詳情

4. 我國自從1984年實施《勞動基準法》以來,至今已有三十餘年的歷史。關於我國《勞動基準法》的敘述,下列何者最為正確?
(A)立意在維護雇主的權益,確保勞動市場穩定與提供勞動機會
(B)透過勞動條件的最高標準規定,以保障受雇者的權益與福利
(C)明確規定勞資雙方的權利與義務,用以作為解決糾紛的依據
(D)明訂受雇者必要時可組織工會或舉行罷工,以爭取勞工權利

參考答案

答案:C
難度:簡單0.726923
統計:A(3),B(45),C(189),D(23),E(0)

內容推薦

內容推薦