問題詳情
17. 職業安全衛生法中所稱之雇主包含
(A)事業之經營負責人
(B)處理勞工事務之人
(C)生產部門之領班
(D)生產部門之技術管理員。
(A)事業之經營負責人
(B)處理勞工事務之人
(C)生產部門之領班
(D)生產部門之技術管理員。
參考答案
答案：A
難度：簡單0.893939
統計：A(59),B(3),C(1),D(0),E(0)
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- 勞工向雇主申訴工作場所違反有關安全衛生規定時，(A)雇主得解僱勞工(B)雇主得將勞工調職(C)雇主得調整勞工待遇(D)雇主應採取必要改善措施。
- 若理想電源供應器的滿負載為 4Ω，若負載電流降為滿負載時的一半，則負載電阻為(A)2Ω(B)8Ω(C)視電壓大小而定(D)視電流大小而定。
- 限制雇主對職業災害罹災勞工於醫療期間終止勞動契約，是依據何法規？(A)勞動基準法(B)勞保條例(C)職業災害保護法(D)職業安全衛生法。
- 職業安全衛生法中定義的勞工是：(A)承攬人(B)志願從事工作者(C)職業軍人(D)受僱從事工作而獲致工資者。
- 淑萍拿到旅行社所發的傳單，上面寫著「您想看看中國大陸最進步的經濟中心？您想一窺長江入海口的浪濤江水？您想知道這個居於中國沿海航線中點的城市如何在這個世紀再出發？……」請問：這段敘述最可能是哪一個
- 體格檢查發現受僱勞工不適於某種工作時，雇主(A)得強迫從事該項工作(B)可解僱勞工(C)不得使其從事該項工作(D)隨勞工意願作決定。
- 上升時間(Rise Time)之定義是波形由(A)0～100％(B)5％～95％(C)10％～90％(D)50％～100％ 所經過的時間。
- 勞工保險被保險人，遭遇職業災害後喪失工作能力者，經請領勞保職業災害給付後得再請領(A)生活津貼(B)訓練補助津貼(C)給與家屬之生活補助(D)給與家屬之看護補助。
- 若起重機的制動裝置，經過變動時，雇主(A)應申請變更檢查(B)應申請使用檢查(C)不必向檢查機構報備(D)應向檢查機構報備。
- 為保障職業災害勞工權益，加強職業災害預防，政府制定了(A)職業災害勞工保護法(B)職業安全衛生法(C)勞工保險條例(D)勞動基準法。
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- 雇主僱用之起重機操作人員，其具備之條件為(A)大學畢業(B)經中央主管機關認可之訓練或技能檢定合格(C)具有汽車駕駛執照(D)無限制。
- 我有合格證照，但因為好朋友沒有訓練合格，違法操作起重機不慎發生工安事故，為表現道義精神，所以(A)認為替他頂罪會比較輕，因此挺身替他頂罪(B)裝作沒看見，叫他趕快離開事故現場(C)馬上通報主管依
- 依法律規定，應實施健康檢查的勞工是：(A)新進勞工(B)患病勞工(C)在職勞工(D)調換單位勞工。
- 勞工於作業前，因就業場所設施之缺陷而導致的傷害，視為職業傷害，是依據(A)職工福利金條例(B)勞動基準法(C)職業災害勞工保護法(D)勞工保險條例。
- 橋式整流的漣波頻率為電源頻率的(A)2 倍(B)3 倍(C)4 倍(D)1 倍。
- 以下何者非經中央主管機關指定為危險性的機械(A)起重機(B)營建用提升機(C)堆高機(D)吊籠。
- ◎圖(五)是臺灣某海岸的等高線地形圖，回答 19-21 題: 哪個地點最需要設立圖(六)的告示牌? (A)甲 (B)乙 (C)丙 (D)丁
- 下列課程中，何者不是起重機操作人員安全訓練中的課程？(A)承攬管理(B)原動機及電氣相關知識(C)起重及吊掛安全作業要領(D)起重及吊掛力學知識。
- 下列何種傷害不得視為職業傷害？(A)於工作日之用餐時間前往用餐往返途中發生事故者(B)參加雇主所辦之自強活動途中發生事故者(C)執行職務受動物或植物傷害者(D)經路口闖紅燈而生事故者。
- 起重機具非經勞動檢查機構（或代行檢查機構）檢查合格不得使用，是依據(A)職業安全衛生法(B)起重機具安全檢查構造標準(C)勞動基準法(D)職業災害勞工保護法。
- 依法應負責宣導職業安全衛生法及其相關法律規章之人或單位為(A)勞動部(B)雇主(C)媒體(D)工會幹部。
- 作業時，因為起重機作業範圍不及荷物的位置，我可以(A)管他天王老子，只要作業範圍不及荷物的位置，我就不能用該起重機進行作業(B)為尊重公司倫理，只要老闆指示我就吊(C)聽從領班指示，使用吊鉤斜向
- 何種類型的起重機必須遵守起重機和起重作業的相關法規(A)吊升荷重在 0.5 公噸至 0 公噸的起重機(B)吊升荷重大於 3 公噸的起重機(C)吊升荷重 0.5 公噸以下(D)所有的起重機。
- 下列何種傷害視為職業傷害：(A)工作日用餐時趁酒興駕車肇事受傷害者(B)工作日用餐時不必要之外出而生事故者(C)工作日用餐後赴賣場購物途中而生事故者(D)雇主舉辦之活動途中發生事故者。
- 防止職業災害，保障工作者安全及健康的法律是(A)勞工保險條例(B)職業災害勞工保護法(C)勞動基準法(D)職業安全衛生法。
- 穿上窄裙時，如下圖後腰下方產生橫縐紋是因：(A)臀部高翹體型(B)臀部扁平體型(C)臀圍過鬆(D)腰圍過鬆。
- 荷重試驗的實施時機是在：(A)作業檢點時(B)竣工檢查時(C)出租出借時(D)高架作業時。
- 勞工於操作起重機作業中，突發疾病，是否屬職業病若有爭議時，應經下列何者判定？(A)勞動部職業疾病鑑定委員會鑑定者(B)勞工局指定醫院醫師(C)雇主(D)代行檢查機構之檢查員。
- 應依照危險性機械及設備的安全檢查規定申請檢查的起重機，其吊升荷重應在多少公噸以上？(A)0.5 以下(B)0.5-2(C)2-3(D)3 以上。
- 依職業安全衛生法規定，雇主對勞工施行體格檢查係為(A)日後升遷依據(B)檢查有無隱疾(C)識別工作適應性(D)應付檢查。
- 當總經理等高級主管蒞臨起重作業現場時，我正在進行起重作業，荷件還在運行中，我應該(A)有禮貌的請他們移駕到作業區外(B)任其行動，顧好自己就好(C)馬上放下工作，舉手敬禮，喊總經理好(D)趕快把
- 起重機的定期檢查合格，其有效期間最長為(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
- 操作起重機未遵守安全衛生工作守則，應處若干之罰鍰(A)五千元以下(B)四千元以下(C)三千元以下(D)六千元以下。
- 檢查合格證應該置於何處？(A)駕駛室或作業場所(B)該起重機技術檔案夾內(C)檔案夾或駕駛室內(D)標示吊升荷重的同一地方。
- 雇主未僱用經技能檢定合格或經中央主管機關認可之訓練合格之人員操作起重機，應處多少罰鍰(A)五千元以下(B)一萬元以上二萬元以下(C)二萬元以上十萬元以下(D)三萬元以上三十萬元以下。