下列關於雇主積欠工資時之勞工權益保障的敘述，何者錯誤？
(A)雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分，有最優先受清償之權，應優先於抵押權
(B)雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金
(C)雇主積欠之工資未滿六個月部分，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金墊償之
(D)積欠工資墊償之收繳等各項業務乃是委託勞工保險局辦理，每月與勞保保費一同收取。