問題詳情
二、一個運作良好的官僚科層組織必須能落實功績制（merit system）。請問功績制的主要原則與內涵為何？我國政府目前推動之功績制，所遭遇的障礙或不足之處有那些？試說明之。（25 分）
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.973082
統計：A(5),B(1),C(723),D(2),E(0)
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- 4 A 公司因違規營業，遭主管機關予以停業處分，若其法律依據並無停業期限之規定，主管機關未主動為停業期限之附加，請問有違下列何種原則？(A)平等原則 (B)明確性原則 (C)信賴保護原則 (D)禁止不
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- 24 A 公司申請設立加油站，設立許可附註廁所須設置無障礙空間，此一附註之法律性質為何？(A)條件 (B)期限 (C)負擔 (D)法令內容之告知
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- 25 行政程序法第 32 條規定，公務員在行政程序中應自行迴避之情形，下列何者不屬之？(A)自認執行職務有偏頗之虞時 (B)曾為該事件當事人之代理人(C)於該事件曾為鑑定人者 (D)三親等內之姻親為事
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- 34 關於公務員懲戒法規定之撤職，下列敘述何者錯誤？(A)撤職後須於一定期間停止任用，其期間為 1 年以上、5 年以下(B)停止任用期間為 1 年以上、5 年以下(C)受撤職人員，於停止任用期間屆滿，
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