問題詳情

8. 依據「勞動基準法」對請假的相關規範,女工受僱未滿六個月,因分娩請假時,其停止工作期間,工資應依據下列哪一項發給?
(A) 工資照給
(B) 工資減三成發給
(C) 工資減四成發給
(D) 工資減半發給

參考答案

答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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