問題詳情
有關團體領導者的自我揭露（Self-disclosure），下列敘述何者不恰當？
(A)在領導團體時，成員會微妙的施加壓力給領導者，好奇地希望多了解一些，因此領導者可以揭露自己的生活細節，滿足成員的需求
(B)領導者的自我揭露，若屬個人內在的心情對話時，宜以對成員有益者為依歸
(C)領導者的自我揭露不是對與錯、好與壞的問題，而是適時、適量的問題
(D)一般而言，領導者的自我揭露在團體發展的較後期，是比較有用的
(A)在領導團體時，成員會微妙的施加壓力給領導者，好奇地希望多了解一些，因此領導者可以揭露自己的生活細節，滿足成員的需求
(B)領導者的自我揭露，若屬個人內在的心情對話時，宜以對成員有益者為依歸
(C)領導者的自我揭露不是對與錯、好與壞的問題，而是適時、適量的問題
(D)一般而言，領導者的自我揭露在團體發展的較後期，是比較有用的
參考答案
答案：A
難度：簡單0.851485
統計：A(86),B(1),C(1),D(7),E(0)
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