問題詳情

6 組織常會遇到成員反革新情結,對創新變革的提案或計畫抱持忍耐、抵制、交差了事的態度,此種現象稱為:
(A)異化(Alienation)
(B)彼得定律(Peter Principle)
(C)不希罕效應(BOHICA)
(D)邁爾斯定律(Miles' Law)

參考答案

答案:C
難度:簡單0.847328
統計:A(4),B(0),C(111),D(9),E(0)

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