問題詳情

霍桑實驗（Hawthorne Experiments）顯示，影響組織工作績效的最重要因素是：
(A)組織成員的心理狀況與社會關係
(B)組織法律規範的訂定
(C)組織的靜態結構組織
(D)領導者之有效領導行為

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.980314
統計：A(4681),B(14),C(5),D(75),E(0) #
個人：尚未作答書單：霍桑實驗、梅約 霍桑實驗

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