問題詳情
46 我國公務人員行政中立訓練，係由下列那一機關主管？
(A)公務人員保障暨培訓委員會
(B)公務人員訓練中心
(C)公務人力發展中心
(D)行政院人事行政總處
(A)公務人員保障暨培訓委員會
(B)公務人員訓練中心
(C)公務人力發展中心
(D)行政院人事行政總處
參考答案
答案：A
難度：簡單0.867617
統計：A(2982),B(226),C(116),D(113),E(0)
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- 36 數行政機關於管轄權有爭議，而管轄機關未經決定前，如有導致國家或人民難以回復之重大損害之虞時，該管轄權爭議之一方，應依當事人申請或依職權為下列何項程序？(A)提起假扣押或假處分 (B)聲請聲明異議
- 44 激勵理論中的內容理論有好幾種論述，下列那一種理論不屬於該等學說範疇？(A)過程理論(B)X 理論與 Y 理論(C)二元因素理論(D)需求理論
- 29 有關解釋性行政規則之效力，下列敘述何者錯誤？(A)具有拘束下級機關之效力 (B)具有拘束訂定機關之效力(C)具有間接拘束人民之效力 (D)具有拘束法官之效力
- 27 有關行政規則之發布或下達，下列敘述何者正確？(A)「行政院衛生署及所屬機關人員獎懲要點」應登載於政府公報發布，使一般民眾及下級機關或屬官知悉(B)「行政院衛生署菸害防治推動委員會設置要點」應下達
- 43 危機本身即代表不確定性，吾等必須對危機的特性有所了解，下列那一項不是危機的特性？(A)造因多樣性(B)形成階段性(C)單面效果性(D)時間急迫性
- 41 美國發生 911 恐怖攻擊後不僅成立「國土安全部」，在危機管理的思維也有很大改變，從單一防災觀點朝向全面防災觀點；下列那一項思維符合美國當前的災害防救思維？(A)全盤型緊急應變(B)災害防禦社區
- 26 對於勞工保險局依法作成之行政處分如有不服，訴願管轄機關為：(A)內政部 (B)勞工保險局 (C)行政院 (D)勞動部
- 42 下列何者並非馬斯婁（A. H. Maslow）需求層級理論的假定？(A)基層需求不能獲得滿足之前，高層需求屬於潛在狀態(B)同一時間內，許多需求會影響人的行為(C)相對於低層次需求，高層次需求較
- 40 在危機管理的重點工作計畫中，下列那一項工作的短期計畫在於解決危機所造成的損害，長期計畫則針對未來全面性的機關整頓工作？(A)損害的控管與處理(B)危機的準備與預防(C)危機的復原(D)學習與修正
- 21 行政處分如有誤寫、誤算等顯然錯誤情形，處分機關應如何處置？(A)隨時依職權或依申請更正 (B)通知相對人舉行聽證(C)維持原處分 (D)報請上級裁示
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- 37 下列關於行政管轄權變更之敘述，何者錯誤？(A)行政機關之管轄權得依法規而變更(B)行政機關之組織法規若變更管轄權之規定，而相關行政法規所定管轄機關尚未一併修正時，原管轄機關得會同組織法規變更後之
- 41 依據中央行政機關組織基準法規定，各機關設置之內部單位中，辦理秘書、總務、人事、主計、研考、資訊、法制、政風、公關等支援服務事項之單位，稱作什麼單位？(A)業務單位 (B)輔助單位 (C)獨立單位
- 48 關於法規之施行，下列敘述何者正確？(A)法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之日起發生效力(B)法規命令依法應經上級機關核定者，應於核定後始得發布(C)行政規則一律應由其訂定機關之首長簽署
- 10 根據勞動基準法規定，下列那一項是雇主需預告始得終止勞動契約之事由？(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任(B)勞工對於雇主家屬有重大侮辱(C)勞工故意洩漏雇主營業上之秘密(D)勞工違反工作規則情節
- 47 「代表性官僚」的理念，主要是為了避免政府運作過程中，下列何種原因所致的曲解公共利益現象？(A)行政的專業分工(B)利益團體的壓力(C)公務人員的社會背景(D)民粹主義的回應
- 3 根據工會法規定之代扣工會會費的程序，下列說明何者正確？(A)企業工會經與雇主在團體協約中約定，雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會(B)雇主獲得企業工會同意後，
- 一、遠流公司需要額外營運資金，決定以顧客之應收帳款向金融機構質押取得現金，其發生過程如下：(一) 84 年7月1日遠流公司將應收帳款$200,000 與京華金融公司簽訂一設定擔保契約，遠流公司可獲設定
- 19 根據勞工保險條例規定，勞工保險被保險人領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？(A)2 年(B)5 年(C)10 年(D)15 年
- 42 關於國家通訊傳播委員會之組織，下列敘述何者錯誤？(A)其為合議制之中央之二級行政機關(B)國家通訊傳播委員會依據法律獨立行使職權(C)行政院院長對國家通訊傳播委員會之重要人事，享有一定之決定權限
- 48 英國將其文官分為三類，其中那一類文官可以自由從事全國性及地方性的政治活動？(A)政治自由類(B)開放類(C)中間類(D)政治限制類
- 4 根據工會法規定之會務假，下列說明何者錯誤？(A)企業工會之理監事於工作時間內，即使無辦理會務之必要，亦得與雇主約定，享有一定時數的會務假(B)企業工會如有辦理會務之必要者，即使未與雇主約定，其理事
- 11 根據勞動基準法規定，季節性工作係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在幾個月以內者？(A)6 個月(B)7 個月(C)8 個月(D)9 個月
- 20 根據勞工保險條例規定，符合勞工保險條例第 6 條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職之當日，列表通知保險人；其勞工保險效力之開始，自何時起算？(A)自應為通知之當日(B)自通知之翌日(C)自
- 43 行政機關為防止或除去對公益之重大危害，得廢止授予利益之合法行政處分。但對受益人因信賴該處分致遭受財產上之損失，應給予合理之補償，係屬何種行政法原則之具體化？(A)平等原則 (B)授權明確性原則
- 如圖（十六）所示之施密特觸發電路（Schmitt trigger），若此運算放大器（OP Amp）之飽和電壓 Vsat＝±12V，R1＝1kΩ，R2＝9kΩ，則遲滯電壓（Hysteresis v
- 49 某法律明定自公布日施行，該法律自何時起發生效力？(A)公布日 (B)公布日之次日 (C)公布日起算至第 3 日 (D)公布日起算 30 日後
- 12 根據勞動基準法規定，下列何者並非自請退休的條件？(A)工作 15 年以上年滿 55 歲者(B)工作 15 年以上年滿 60 歲者(C)工作 25 年以上者(D)工作 10 年以上年滿 60 歲者
- 21 根據勞工保險條例規定，下列有關被保險人得繼續參加勞工保險之說明，何者錯誤？(A)應徵召服兵役者(B)在職勞工，年逾 60 歲繼續工作者(C)被保險人與投保單位合意留職停薪以照顧家人，期間未超過
- 44 下列何者，屬誠實信用原則之實踐？(A)警察盤查前之表明身分 (B)對集會申請之快速核准(C)測速照相取締之預告 (D)對違規者裁罰之聽取意見
- 49 就行政責任的確保途徑而言，下列何者不屬外部正式確保途徑？(A)議會控制(B)行政控制(C)行政監察員(D)選舉
- 50 依憲法第 172 條規定，命令與法律牴觸者，無效。此稱為何種原則？(A)法律保留原則 (B)法律優位原則 (C)誠實信用原則 (D)比例原則
- 13 受僱者於具有一定原因須親自照顧家庭成員時，得請家庭照顧假，其是規定在下列那一項勞動法規？(A)勞工請假規則(B)勞工保險條例(C)就業保險法(D)性別工作平等法
- 22 根據勞工保險條例規定，被保險人為在學學生，於上、下班適當時間直接往返下列何者之應經途中發生事故而致之傷害，亦視為職業傷害？(A)學校與日常居住處所(B)學校與就業場所(C)日常居住處所與就業場所
- 45 不當聯結禁止原則之內涵為何？(A)行政處分不得違反公平性 (B)行政處分所考量之要素應與處分之目的相關(C)行政處分之內容應明確 (D)行政處分應避免使人民負擔過重
- 38 臺北市政府將商業登記法規定之商業登記事項，交由臺北市政府商業管理處辦理，此項權限授與稱為：(A)委任 (B)委託 (C)委辦 (D)代理