問題詳情
4.試依據圖，以代號回答下列問題：
(１)含氧量最高的血管？答：
(１)含氧量最高的血管？答：
參考答案
答案：C
難度：簡單0.75
統計：A(3),B(1),C(24),D(2),E(0)
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- 47 當建立了適當的組織文化時，一種積極而清楚的倫理氣候將幫助所有的組織成員在面臨倫理困境時能做出好的選擇。下列何者非屬我國行政機關行政文化的問題？(A)個人主義 (B)服從權威 (C)形式主義 (D
- 15 對於政策倡導（policy advocacy）的特性，下列說明何者正確？(A)係指政策的解釋、描述、與了解，而非規範性的探討(B)針對政策的因果作一嚴謹的研究與科學的推理(C)不斷發展和檢定政策
- 33 下列那一個組織理論發展時期開啟了管理者對外在環境的重視？(A) 20 世紀初期的科學管理時期 (B) 1930 年代的行為主義時期(C) 1960 年代的系統理論時期 (D) 1980 年代的新
- 從一組20個二維數據(x, y)得到下列數據 :,求 X,Y 的相關係數 (7) .
- 43 下列有關全面品質管理特色的敘述，何者錯誤？(A)是一種改善品質的整體制度 (B)是「追求品質的文化」的制度(C)範圍不限於政府機關 (D)只包括組織內部績效的改善
- 10 根據中央行政機關組織基準法之規範，下列敘述何者正確？(A)各級機關應明訂隸屬指揮監督關係，並逐級設立(B)共同規範中央行政機關組織的法律稱為「公務員基準法」(C)機關內部設立之組織稱為附屬機關(
- 14 根據羅威（T. J. Lowi）的觀點，下列何種政策類型涉及政府機關僅對某一標的人口的活動採取原則性規範，而接受由該標的人口自行決定活動進行的方式？(A)管制性政策 (B)分配性政策 (C)重分
- 32 那些內容是推展公眾關係的原則？①社會責任 ②雙向溝通 ③誠信為本 ④全體動員 ⑤外部做起(A)①②④⑤ (B)①②③④ (C)②③④⑤ (D)①②③⑤
- 40 下列何者非屬領導研究的途徑？(A)特質研究途徑 (B)情境研究途徑 (C)權變研究途徑 (D)漸進研究途徑
- 42 下列何者最接近組織結構中的有機結構（Organic Structure）？(A)層級節制 (B)專案組織 (C)非正式組織 (D)官僚體系
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- 48 有關我國推動行政中立的政制結構途徑之敘述，下列何者錯誤？(A)劃清國家、政府及政黨概念的分際 (B)政黨與政府的組織體系徹底分離(C)政務官與事務官依不同方式進入政府系統 (D)確認事務官需無條
- 一質量為m之物體，原本靜止，突然爆炸成三塊，其中一塊質量為m/2，速度為0m/s，另一塊質量為m/4，速度為0m/s，此兩塊飛出的方向互相垂直，則第三塊的速度大小應為若干m/s？
- 3 2008 年美國發生金融風暴，當時美國財政部長 Henry Paulson 認為不應一味地紓困金融業者，否則政府無異在替業者承擔其不負責任行為的風險。試問 Henry Paulson 此種觀點，是
- 34 關於單一制政府（unitary government）的優點之敘述，下列何者正確？(A)避免官僚制度與政策計畫重疊 (B)可促成地方問題之爭辯(C)鼓勵區域參與政治過程 (D)透過統合利於發展各
- 17 下列何者不是非營利組織公共關係的主要功能？(A)鼓吹理念 (B)競選 (C)政治遊說 (D)建立媒體關係
- 49 根據公務人員任用法的規定，迴避任用之限制係指配偶及幾親等內之血親、姻親，不得在機關內任用？(A)並無限制 (B)五親等內 (C)四親等內 (D)三親等內
- 7 行政院院本部的組織架構中，下列何者為任務編組？(A)性別平等處 (B)綜合業務處 (C)消費者保護處 (D)東部聯合服務中心
- 41 關於佛洛姆（V. Vroom）預期理論（expectancy theory）中對組織成員是否有激勵作用之敘述，下列何者錯誤？(A)取決因素之一在於該成員對完成任務可能性的認知(B)取決因素之一在
- 35 在民主國家利益團體是影響公共政策制定的常態，下列何者非屬利益團體的活動方式？(A)擔任公職 (B)協助競選 (C)草擬法案 (D)進行遊說
- 18 依據克拉馬（R. M. Kramer）的分析，非營利組織無須扮演下列何種角色？(A)法規捍衛者 (B)價值維護者 (C)倡導改革者 (D)服務提供者
- 50 美國的黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）及新公共行政學派（New Public Administration）主要在強調下列何種價值或觀點？(A)強調價值中立與事實取向 (B)
- 44 下列何者非屬公民參與的缺點？(A)公民參與過程較為費時 (B)未具專業知識的參與需要更多政策解釋(C)凸顯政策正當性不足 (D)可能模糊民意代表的職責
- 4 關於團體動態學的研究，相較而言，下列敘述何者錯誤？(A)特別重視正式組織與制度性問題的探討 (B)注意到人員的行為、小團體、及組織的激勵性(C)從「霍桑實驗」的發現獲得重要的啟發 (D)管理上尋求
- 36 公部門可透過那些方式，增強與非營利組織間的合作關係？①捐助 ②租稅誘因 ③委託 ④輔導監督 ⑤勒令解散 ⑥納入正式組織(A)2456 (B)1234 (C)3456 (D)2345
- 19 公部門契約委外符合下列何種企業型政府的原則？(A)導航式的政府 (B)大有為的政府 (C)民主行政的政府 (D)依法行政的政府
- 11 依據我國預算法之規定，各機關依法律增加新機關時，得提出那一種預算？(A)特別預算 (B)追加預算 (C)資本預算 (D)分配預算
- 45 下列何者是組織內部且正式的行政責任之確保途徑？(A)弊端揭發 (B)司法控制 (C)傳播媒體 (D)行政控制
- 5 美國所謂的鐵三角（iron triangle）現象，是指那三者所形成的關係網絡？(A)行政部門、國會委員會、司法部門 (B)事務官、國會委員會、資本家(C)政務官、事務官、利益團體 (D)行政部門
- 37 下列何者為開發中國家的行政文化特質？(A)行政中立主義 (B)家族主義 (C)冒險主義 (D)理性主義
- 20 某甲擔任某機關首長的司機，因其能夠隨時接近首長，便被他人另眼看待有所巴結，他是擁有下列那一種權力？(A)參照權力 (B)職務權力 (C)關聯權力 (D)合法權力
- 下表為某溫度時，在鉑催化下氨分解為氮氣及氫氣的實驗數據： 關於本實驗的敘述，何者正確？ (A)此反應為一級反應 (B)速率方程式 R＝k [ NH3 ] (C)速率常數 k＝0 × 10－
- 46 對於行政倫理的外部控制論之敘述，下列何者錯誤？(A)以學者房納（H. Finer）為代表人物(B)認為過度依賴人的良心或主觀道德，將導致權力的濫用(C)贊成推動倫理立法及守則(D)說服、教育是提
- 6 下列何者不是一個有效能的組織所具有的主要特徵？(A)建立願景 (B)良好的團隊精神 (C)不斷重組 (D)自我學習
- 21 激勵理論可分為過程理論學派與內容理論學派。下列那些激勵理論是屬於過程理論學派？(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論 (B)期望理論、ERG 理論、公平理論(C)期望理論、公平理論 (D) ER
- 12 美國政府的預算管理局（The Office of Management and Budget, OMB）負責統籌聯邦政府預算案。我國負責統籌中央政府總預算案的機關為何？(A)財政部 (B)立法院