問題詳情

四、我國在民國 104 年公布大量解僱勞工保護法,以避免事業單位因大量解僱勞工,致損害勞工工作權益及影響社會安定。依照大量解僱勞工保護法,對於依據勞動基準法第 11 條各款或因併購、改組而大量解僱勞工之事業單位,其應承擔之責任為何?請申論之。(25 分)

參考答案

答案:A
難度:簡單0.869565
統計:A(60),B(5),C(0),D(2),E(0)

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