問題詳情
110.興趣是不同生涯理論學者都關注的議題。下列有關興趣的敘述，何者正確？
(A)何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。
(B)蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。
(C)何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。
(D)何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗。
(A)何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。
(B)蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。
(C)何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。
(D)何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗。
參考答案
答案：D
難度：適中0.666667
統計：A(0),B(0),C(1),D(2),E(0)
內容推薦
- 5依據就業服務法規定，公立就業服務機構應與其他機關合作，共同協助某些對象就業，下列何者非屬就業服務法所指應合作之機關？(A)學校對學生之就業服務(B)役政機關對退伍者之就業服務(C)更生保護會對
- 5阮氏在十年前透過仲介從越南嫁到台灣，她的丈夫因為車禍半癱、失業，儘管家中稍有積蓄，但阮氏擔心坐吃山空，來到就業服務站求職，她不會看、寫中文，也沒有特殊工作技能。請問：哪種社會資源最能解決她的根
- 5以求職者為主體，社會資源區分為內在、外在資源。下列何者是外在資源？(A)家人支持(B)家事服務(C)家人溝通(D)家人同理。
- 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？(A)通用性向測驗(B)興趣量表(C)工作氣質測驗(D)算命。
- 10就業諮詢常以希爾與歐布來恩(Hill& O'Brien)所提出的三階段助人模式，協助當事人進行生涯探索。若從階段的先後順序來看，下列敘述何者正確？(A)洞察階段--探索階段--發展行
- 10大花希望自己日後可以有高薪工作，諮詢師持續追問大花「為何高薪是重要的？｣並繼續再問「如果真的有高薪？你會有何感受？你的想法是什麼？｣，如此一層層進入大花的內心想法。若以建構取向的生涯諮詢技術，
- 以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？(A)1個(B)2個(C)3個(D)4個。
- 5每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？(A)傾聽技巧(B)轉介技巧(C)澄清技巧(D)面質技巧。
- 10職涯諮詢師引導阿杰對不同的職業進行比較，而且請阿杰進行重要程度評比，試圖讓阿杰從評比過程與最後結果，瞭解自己的理想與實際之間的一致性。以建構取向來看，此位諮詢師最可能運用下列何種技術？(A)生
- 下列何者可用來反映「職業興趣測驗的結果與同年齡的人做比較，而得知自己坐落在某個職業類別的興趣傾向」？(A)信度(B)效度(C)準確度(D)常模。
內容推薦
- 工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者，的典型職業，下列何者比較不正確？(A)警察(B)總經理(C)部門經理(D)電話接線生。
- 下面哪一項不是心理測驗應具備的條件?(A)標準度(B)信度(C)效度(D)常模。
- 「一份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」，稱為：(A)內部一致性(B)再測信度(C)偏誤(D)表面效度。
- 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？(A)區別效度(B)聚斂效度(C)穩定性(D)內容效度。
- 以工作調適理論(TWA)所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含六項工作價值，下列何者不屬於此六項工作價值？(A)安全(或支持)(B)利他(或關係)(C)抗壓性(D)成就。
- 下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為?(A)相信測驗結果一定是完全準確的(B)了解該測驗所依據的理論(C)了解該測驗的信效度(D)事先翻閱使用手冊。
- 5依外國人從事就業服務第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？(A)經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日2
- ( )臺灣本島畫分為四大區域，其中北部、中部及南部三大區域都位於西部地區。請問：北、中、南部區域和東部區域的主要地理界線大致為何？(A)北回歸線 (B)東經 度 (C)中央山脈 (D)濁
- 下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源？(A)心理諮詢專家(B)學者的創新知識資源(C)政府機關的人力資源(D)社區志工。
- 5在社會服務的過程中，社會資源的盤整運用不涉及哪些人？(A)贊助者(B)儲存者(C)輸送者(D)使用者。
- 5近來社會資源理論的發展已朝向著重社會支持的概念，且特別重視非正式網絡的支持系統，所以社會網絡介入模式不僅很重要，亦關係到專業人員的角色。下列哪一種模式與「就業服務」關係最密切？(A)臨床治療模
- 在美國發表第一個職業興趣測驗的學者是(A)特蒙(Termen)(B)史壯(Strong)(C)霍爾(Hull)(D)賽蒙(Simon)。
- 一般而言，同一份測驗的信度係數和效度係數的數據相對大小為何？(A)信度係數比效度係數大(B)信度係數比效度係數小(C)信度係數與效度係數差不多(D)沒有絕對關係。
- 若某人透過測驗得知自己的何倫(Holland)興趣碼後，通常可進一步查詢契合自己興趣碼組型的職業。以下那個資源是無法支援此查詢動作的？(A)大專校院就業職能平台(UCAN)(B)我國職業分類典(
- 10克朗伯茲(Krumboltz)將影響個人生涯選擇行為的學習經驗，分為「工具性學習經驗｣與「聯結性學習經驗｣。小花因為害怕打針而排除護士的職業選擇；小菊則從小受他人肯定，適合當護理人員，而選擇當
- 心理測驗專家阿那斯塔西(Anastasi)認為，測驗應包括5個因素，下列何者不正確？(A)效度(B)主觀性的難度(C)信度(D)代表性行為樣本。
- 1小美過年後就16歲了，進入青少年前期，蛻變成一位翩翩美少女。她開始意識到自己長大以後，也要找一份工作，並想要認識自己的興趣、能力與價值觀。從金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看，小美所
- 【題組】寒暖流交會為日本漁業發達的條件之一，請問流經日本的主要寒、暖流與圖中代號的配對，何者正確？ (A)ㄅ-黑潮，ㄆ-親潮 (B)ㄅ-親潮，ㄆ-黑潮(C)ㄇ-黑潮，ㄈ-親潮 (D)ㄇ-親潮，
- 小易社會工作系畢業後，從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」，一直抱持不會在意付出百分百心力的努力，一定要獲得百分百以上的待遇與回饋，這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵？(A)利他主義(
- 5〈多元就業開發方案〉是我國解決失業問題的重要政策之一，下列哪一個描述與社會型〈多元就業開發方案〉不相符？(A)由政府與非營利組織合作開發(B)強調在地就業機會的創造(C)以廣泛僱用民眾為主要目
- 10沙維卡斯(Savickas)結合後現代主義理念，發展出敘事取向的生涯諮詢概念。下列敘述何者最能符合此一學派所強調的生涯觀點？(A)看重個人主觀生涯，借助客觀測驗來找到符合工作世界要求的職業(B
- 5依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？(A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者(C
- 1葛雷特(Gelatt)的職業決策模式，在實際應用時包含五個主要步驟。其內容有：A經驗做決定的必要性同時為自己建立目標、B蒐集資料、C分析所蒐集的資料、D評量並做成決定、E瞭解價值系統在決定歷程
- 下列何者不是就業服務人員運用社會資源的主要方式？(A)發掘(B)規劃(C)購買(D)評定。
- 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含6種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？(A)務實型或實用型(B)社會型或社交型(C)藝術型(D)守規型