43 「後悔常被說成是沒有意義的。回顧有什麼用呢？的確，後悔有時無濟於事，一如罪惡感、自憐，而且可能對更長、更艱辛的贖罪過程造成阻礙。但是，這並不代表後悔必然是件壞事。史丹佛大學商學院研究人員表示，自責傾向較深的人能成為更好的管理者，因為自責是伴隨著『高度責任意識』與『從錯誤中學習』的能力而來。」關於上文的敘述，下列選項何者正確？
(A)罪惡感、自憐的情緒可能無濟於事
(B)好的管理者都會有較深的自責傾向
(C)容易後悔的人，必然能成為好管理者
(D)後悔有時可能帶來正面、積極的意義
(E)責任感與從錯中學，是管理者的要素