問題詳情
29. 關於我國勞退制度的比較，下列何者有誤？
(A)勞退舊制的法源依據為勞動基準法
(B)勞退新制中的年資計算方式，勞工不須在同一事業單位
(C)勞退新制中，雇主須提撥6%以上的勞工工資作為勞工退休金
(D)勞退舊制的收支保管單位為勞工保險局
(A)勞退舊制的法源依據為勞動基準法
(B)勞退新制中的年資計算方式，勞工不須在同一事業單位
(C)勞退新制中，雇主須提撥6%以上的勞工工資作為勞工退休金
(D)勞退舊制的收支保管單位為勞工保險局
參考答案
答案：B[無官方正解]
難度：適中0.454545
統計：A(2),B(5),C(4),D(0),E(0)
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