問題詳情

根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視? 【90007-86】
(A) 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
(B) 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
(C) 有未滿2歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(D) 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性

參考答案

答案:C
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

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