問題詳情

一、現在的年輕世代被形容為「重視自我價值與實踐」、「不信任權威」、「多元思考」、「科技使用者」、「追求自由快樂」、「自己定義成功」、「追求生活與工作平衡」等。面對具有這些特質的年輕工作者,有些管理者會以 Douglas McGregor 的 X 理論來解釋其行為,也有些管理者會以 Y 理論來看待他們的行為。請試述 X 理論及 Y 理論的內容,並對這種特質的員工,分別設計符合兩個理論內容的管理原則。(25 分)

參考答案

答案:B
難度:適中0.523013
統計:A(31),B(125),C(38),D(17),E(0)

內容推薦

內容推薦