問題詳情

依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定,下列選項何者錯誤?
(A)家庭照顧假不併入事假計算
(B)受僱者之配偶未就業者,受僱者若有正當理由時仍得請家庭照顧假
(C)家庭照顧假的請假日數,全年以七日為限
(D)雇主不得因受僱者請家庭照顧假而為不利之處分。

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.904762
統計:A(19),B(2),C(0),D(0),E(0)

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