問題詳情
27.下列何者是指隨著生產數量的增加，因固定成本分攤的基礎變大，而使得平均成本不斷降低的一種經濟效益？
(A)範疇經濟
(B)規模經濟
(C)財務經濟
(D)資源槓桿
(A)範疇經濟
(B)規模經濟
(C)財務經濟
(D)資源槓桿
參考答案
答案：B
難度：非常簡單0.922
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- 企業對所經營的產品之上游供應商及下游配銷商所進行的控制或所有權擁有的策略，為下列何種成長策略？(A)多角化策略 (B)水平整合策略(C)垂直整合策略 (D)差異化策略
- 下列何者是指出口國產品以低於該產品之正常價格賣給另一國，而嚴重影響該進口國該產品之產業的發展，故進口國對該產品課徵的一種稅？(A)消費稅 (B)傷害稅 (C)關稅 (D)反傾銷稅
- 最常見的全球經濟障礙主要是來自保護主義，下列何者非屬保護主義的措施？(A)關稅 (B)所得稅 (C)配額 (D)貿易限制
- 企業思考如何運用資源創造出有價值的產品或服務，並在市場取得難以模仿的競爭優勢，為下列何種模式？(A)成本模式 (B)商業模式(C)網絡模式 (D)資源模式
- 資產負債表的基本會計公式為何？(A)資產＝營收＋股東權益 (B)資產＝營收－成本(C)資產＝股東權益－負債 (D)資產＝股東權益＋負債
- 企業決定好產品定位策略之後，就要開始擬定行銷組合方案，行銷組合包括下列何者？(A)規劃、組織、任用、控制 (B)生產、人資、行銷、財務、研發(C)產品、訂價、通路、推廣 (D)廣告、促銷、銷售、
- 下列何者非屬企業環境中的個體環境？(A)競爭者 (B)經濟(C)顧客 (D)供應商
- 下列何者不屬於雙因素理論(Two Factor Theory)中的「保健因素(Hygiene Factor)」？(A)公司政策 (B)責任感 (C)薪資報酬 (D)工作條件
- 數位行銷是一種有效的行銷工具，能夠精準的將個人化的訊息傳送給特定的消費者。下列何者非屬數位行銷的工具？(A)報紙廣告 (B)重定向行銷(retargeting)(C)粉絲專頁 (D)關鍵字廣告
- 將較成熟的技術應用在既有產品改良或製程創新活動上的創新過程，屬於下列何種創新類型？(A)不連續性創新 (B)連續性創新(C)破壞式創新 (D)躍升式創新
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- 企業在做銷售通路的安排時會避免發生在同一通路階層中組織之間的衝突，例如經銷商 A 與經銷商 B 間的衝突，此為下列何種類型衝突？(A)系統衝突 (B)市場衝突(C)垂直衝突 (D)水平衝突
- 下列何項目是財務分析中衡量企業的短期償債能力？(A)存貨週轉率 (B)毛利率(C)股東權益報酬率 (D)速動比率
- 麥可波特(Michael Porter)所提出的三項一般性競爭策略不包含下列何者？(A)差異化策略 (B)聚焦策略(C)多角化策略 (D)低成本策略
- 財務比率分析中，主要衡量企業轉換過程中是否能有效率的運用企業資產的分析，為下列何種分析？(A)財務結構分析 (B)償債能力分析(C)經營能力分析 (D)獲利能力分析
- 下列何策略事業單位(SBU)是處於低度市場成長，但相對於最大競爭對手之市佔率高的事業單位體？(A)明星事業單位 (B)金牛事業單位(C)問題兒童事業單位 (D)落水狗事業單位
- 下列何種組織結構是針對專案的需要，從企業內不同部門調集專業人員組成團隊，並有一位專案經理領導？(A)功能式結構 (B)事業部式結構(C)矩陣式結構 (D)網路式結構
- 下列何者是企業在資本市場籌募資金的方式？(A)商業本票 (B)公司債(C)承兌匯票 (D)可轉讓定存單
- 「企業組織中每一位員工只接受一位管理的命令與指揮」，下列哪個選項符合這段敘述？(A)統一指揮 (B)權力集中(C)公平原則 (D)權責對等
- 管理者在經營企業過程中，應該利用下列哪個選項來分析與判斷企業營運過程是否「正確或適當」？(A)企業倫理 (B)企業規範(C)企業文化 (D)社會責任
- 為了持續地保有競爭優勢，企業組織所擁有的資源及具備的特色不包含下列哪個選項？(A)有價值的 (B)稀少的(C)可複製的 (D)無法替代的
- 下列哪一類計畫符合「涉及範圍較廣，會影響到企業組織整體的目標與發展」這樣的特徵？(A)策略計畫 (B)戰術計畫(C)營運計畫 (D)促銷計畫
- 下列何者不屬於 Robert L. Katz 所提出有效管理者所需具備的三種基本管理技能之一？(A)概念性技能 (B)人際性技能(C)文化適應性技能 (D)技術性技能
- 下列哪一類溝通方式所能包含的資訊豐富性最高？(A)電子郵件 (B)面對面會談(C)電話 (D)公布欄
- 「創業家相信本身的努力對於創業成功有很重要的影響，而不是只仰賴運氣或是外在環境的幫助。」以上的敘述符合創業家的哪一種特性？(A)外控性格 (B)內控性格(C)高成就需求 (D)風險追逐傾向
- 一位管理者可以直接管理部屬人數的限度稱之為何？(A)授權 (B)指揮鏈(C)控制幅度 (D)組織架構
- 下列哪一個管理理論主要探討工作者與工作任務本身之間的配合，以獲得最有效率的工作產出？(A)行為管理理論 (B)科學管理理論(C)量化管理理論 (D)權變理論
- 相對於「內升主管」企業透過「外聘」的方式補足高階或中階主管的缺額將預期可以獲得下列哪個好處？(A)外聘主管對於內部員工較為熟悉(B)外聘主管對企業所賦予的任務可以較快達成(C)外聘主管較可能帶來
- 某公司分別從生產、行銷與研發部門選出三位員工組成「新產品創新團隊」，以完成被指派的特定任務。以上的敘述符合下列哪一類型團隊的定義？(A)高階管理團隊 (B)虛擬團隊 (C)跨功能團隊 (D)自主
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- 下列何者不是群體決策常見的缺點？(A)常較不易凝聚共識 (B)決策效率通常較低(C)決策的正當性較低 (D)容易出現群體迷思
- 「一個組織存在的理由，涵蓋組織的價值觀、未來的方向及存在的責任」以上的敘述符合下列何者？(A)願景 (B)使命 (C)文化 (D)策略
- 下列何者不是管理者在評估替代方案時會納入考量的條件？(A)替代方式是否可行(B)替代方案的結果是否令人滿意(C)替代方案是否不容易執行(D)替代方案對內部各單位所可能造成的影響
- 下列成語，何組皆為「貶義詞」，具有負面意義？(A)斗筲之人/文質彬彬 (B)引狼入室/開門揖盜(C)火中取栗/火傘高張 (D)戶樞不蠧/流水不腐
- 下列文句中，何者沒有錯別字？(A)學會珍惜的人，才能感受到人生的眩目多姿(B)為求生存，必須撓勇善戰，捍衛家園，才能留下一線生機(C)池水清透的漣漪、怪石嶙峋的山峰和鳥兒班斕的彩羽，都是上天神聖的
- 焦桐：「帶著輕度的焦香，又沒有真正的燒焦，使蹄膀處於一種臨界狀態，這時候，危機即是轉機，不能蹉跎，……。一隻燒得好的豬腳，宛如高尚的情操，會產生令人窒息的敬意。我們通過換喻，台灣的政客太缺乏豬腳文