問題詳情
27 下列雇主之行為，何者未違反性別工作平等法之規定？
(A)航空公司事先與空服員約定，若結婚則須離職
(B)百貨公司規定，專櫃小姐若懷孕則須留職停薪
(C)電腦公司營運虧損，考量男性負擔家計，僅發給男性員工薪資
(D)貿易公司因某位女性業務員績效較好，給予她較好之陞遷機會
(A)航空公司事先與空服員約定，若結婚則須離職
(B)百貨公司規定，專櫃小姐若懷孕則須留職停薪
(C)電腦公司營運虧損，考量男性負擔家計，僅發給男性員工薪資
(D)貿易公司因某位女性業務員績效較好，給予她較好之陞遷機會
參考答案
答案：D
難度：簡單0.886108
統計：A(92),B(689),C(129),D(7080),E(0) #
個人：尚未作答書單：性別工作平等法
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