問題詳情

37.一位管理者藉由排除令員工不愉快的事作為獎勵,以塑造員工行為,此方法稱之為:
(A)正向強化(positive reinforcement)
(B)負向強化(negative reinforcement)
(C)處罰(punishment)
(D)消弱(extinction)

參考答案

答案:B
難度:簡單0.788467
統計:A(318),B(2557),C(18),D(350),E(0)

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