問題詳情
43.關於加拿大職能表現評量（Canadian Occupational Performance Measure）的敘述，下列何者錯誤？
(A)可應用於成人與兒童
(B)使用半結構性訪談的方式評量
(C)評估的活動涵蓋溝通能力
(D)受測者須對訪談的內容進行自評
(A)可應用於成人與兒童
(B)使用半結構性訪談的方式評量
(C)評估的活動涵蓋溝通能力
(D)受測者須對訪談的內容進行自評
參考答案
答案：C
難度：簡單0.717647
統計：A(5),B(5),C(61),D(14),E(0)
內容推薦
- 34 根據勞動基準法規定，下列有關工資的敘述，何者正確？(A)工資由勞資雙方議定之；但不得高於基本工資(B)工資應全額直接給付勞工眷屬；但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限(C)雇主應置備勞工
- 43 根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？(A)診察費（包括檢驗及會診）之全額(B)藥劑或治療材料之全額(C)膳食費用 30 日內之半數(D)以公保病房為準 30 日內之半數之勞保病
- 分析活動中所涉及的動作、認知、或社會心理層面，屬於何種活動分析？(A)活動覺知（activity awareness）(B)行動定位（action identification）(C)預期表現的
- 下列何種日常生活功能評估工具，評估穿套頭衫時，會將穿套頭衫的步驟一一列出，然後詢問受測者是否能夠執行？(A)Barthel Index(B)Arnadottir OT-ADL Neurobeha
- 關於年齡與相應發展之遊戲類型，下列配對何者錯誤？(A)0～2歲，exploratory play(B)2～4歲，symbolic play(C)4～7歲，practice play(D)7～12
- 33 根據勞動基準法規定，特定性定期契約逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約；但應於幾日前預告雇主？(A)10 日前(B)20 日前(C)30 日前(D)60 日前
- 42 根據勞動檢查法規定，勞動檢查員進入事業單位執行勞動檢查業務，下列那一項規定正確？(A)應預告工會以後進入(B)應預告雇主以後進入(C)應預告警察機關以後進入(D)得隨時進入
- 職能功能模式典範（paradigm of occupational functioning model）的最高階層為何？(A)活動與習慣(B)生活角色的滿意度(C)自尊(D)能力與技巧
- 依據職能治療實務架構（Occupational Therapy Practice Framework），下列何者不是基礎日常生活活動（basic ADL）？(A)性活動（sexual activ
- 下列何者稅目為國稅？(A)遺產及贈與稅(B)地價稅(C)土地增值稅(D)娛樂稅
內容推薦
- 44 下列那一項屬於勞工保險條例所規定被保險人得繼續參加勞工保險之情形？(A)因普通傷病請假留職停薪，未超過半年者(B)因職業災害請假留職停薪，未超過 2 年者(C)因出國探親請事假，未超過 3 個月
- 35 根據勞動基準法規定，雇主不得僱用未滿 15 歲之人從事工作；但下列何者不在此限？(A)國民中學畢業者(B)低收入戶子女(C)雇主提出特別保護證明者(D)經家長認定其工作性質及環境無礙身心健康而同
- 表現的情境脈絡（performance contexts）包含時序、社會、文化等，下列何者也屬表現的情境因素？(A)虛擬(B)意志(C)常規(D)信仰
- 團體活動中，帶動氣氛、提供意見、擔任紀錄者，屬於下列何種團體角色？(A)事務型角色（task roles）(B)維持型角色（maintenance roles）(C)個別型角色（individu
- 依據Tuckman（1965）提出之團體發展階段，當成員因尋求共同工作方式，而設定規範讓大家遵守，此屬下列那一階段？(A)norming(B)forming(C)performing(D)sto
- 45 下列那一項是勞工保險條例規定的普通事故保險給付？(A)醫療給付(B)死亡給付(C)訓練給付(D)留職給付
- 36 下列那一項屬於勞動基準法第 2 條第 3 款所稱其他任何名義之經常性給與？(A)紅利(B)教育補助費(C)年終獎金(D)加班費
- 下列何者是意向性顫抖（intention tremor）評估方式？(A)alternating movement(B)finger-to-nose test(C)觀察個案走路(D)作手掌的旋前旋
- 依據佛洛伊德（Freud）的 psychosexual development，下列何種階段的發展遲滯，可能造成日後的精神官能症？(A)口腔期(B)肛門期(C)性蕾期(D)潛伏期
- 著重病患的疾病診斷或障礙類別以擬定介入模式，此屬下列何種推理型式？(A)實用式推理（pragmatic reasoning）(B)程序式推理（procedural reasoning）(C)條件
- 46 根據身心障礙者權益保障法規定，各級勞工主管機關對於下列那一項身心障礙者應提供支持性就業服務？(A)未具就業意願者(B)未具就業能力者(C)具就業意願、但就業能力不足者(D)具就業意願、但不足以獨
- 37 根據勞工請假規則規定，下列那一項屬於勞工得申請喪假之事由？(A)配偶之繼父母喪亡者(B)配偶之曾祖父母喪亡者(C)配偶之養祖父母喪亡者(D)配偶之兄弟姊妹喪亡者
- 關於由輪椅移位能力的難度，由簡至難，下列排列何者正確？(A)轉位至浴缸→轉位至馬桶→轉位至駕駛座(B)床上移位活動→轉位至床→轉位至駕駛座(C)轉位至駕駛座→轉位至床→轉位至浴缸(D)轉位至床→
- 依據 Levinson 的生命轉銜階段（Life Transition）理論，仿效模範（the mentor relationship）的階段，發展於下列何種階段？(A)早年轉銜 （the ea
- 當活動難度與活動參與者的能力差距過大時，下列何者不是適當的活動調適（activityadaptation）方式？(A)改變活動所需的材料(B)鼓勵個案挑戰超越其能力的活動(C)調整活動環境(D)
- 47 根據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準？(A)基本工資(B)勞工保險投保薪資(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資(D)依實際產能核算之
- 38 根據勞工退休金條例規定，勞工開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，其作用為何？(A)月退休金不能維持生活之用(B)意外發生之用(C)退休金專戶存款不足之用(D)超過平均餘命後之年
- 下列有關評估之敘述，何者正確？(A)評估（evaluation）等同於篩檢（screening）(B)活動分析的技巧只用於治療計畫，不需用於評估過程(C)職能治療師通常會評估個案的職能表現、職能
- 無障礙環境中斜坡的高度若為一公尺，則長度至少需達幾公尺？(A)5(B)7(C)12(D)15
- 下列何者不是擴大輔助溝通器（augmentative and alternative communication devices）的範疇？(A)臉部表情(B)溝通板(C)手語(D)眼鏡
- 48 根據職業訓練法規定，技能檢定合格者稱為什麼？(A)技能士(B)技能師(C)技術士(D)技術師
- 下列何者不是「動作及過程技巧評量」（Assessment of Motor and Process Skills）所測量的能力？(A)執行活動時所需之動作技巧(B)病患之關節活動度(C)病患是否
- 有關「復健的功能與環境的安全性評量」（Safety Assessment of Function and the Environmentfor Rehabilitation）的敘述，下列何者正確
- 以右手將鐵鎚拿起來檢查有無損毀，此動作對於肘關節屈曲肌肉群，係應用下列何種槓桿原理？(A)阻力與施力在旋轉軸心的兩側，施力與阻力距離軸心等距(B)阻力與施力在旋轉軸心的同側，且施力比阻力遠離軸心
- 有關穿衣失用症（dressing apraxia）的敘述，下列何者正確？(A)可與身體基模混淆（body scheme disturbances）共存(B)不會與忽略症併生(C)介入上，不建議給