問題詳情
38 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒，提高工作效率。這種績效評估有其目的與作用，下列那一項不是合適的目的與作用？
(A)從考核中拔擢人才
(B)強調領導的權力基礎
(C)依考評結果實施獎懲
(D)比較工作人員之間績效的優劣
(A)從考核中拔擢人才
(B)強調領導的權力基礎
(C)依考評結果實施獎懲
(D)比較工作人員之間績效的優劣
參考答案
答案：B
難度：簡單0.77514
統計：A(20),B(2220),C(48),D(576),E(0)
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