問題詳情

35 李主任擔任公司人資部門的主管,近日正規劃公司新進員工的招募工作,欲嚴格並謹慎甄選能在各部門發揮最大績效的員工,李主任在挑選甄選用測驗工具時,最需要考慮下列何種效度?
(A)建構效度
(B)統計效度
(C)預測效度
(D)專家效度

參考答案

答案:C
難度:簡單0.75
統計:A(2),B(0),C(15),D(1),E(0)

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