問題詳情

20 依據身心障礙者權益保障法之規定,庇護性就業之身心障礙者如何依其產能核定薪資?
(A)依基本工資計算
(B)由進用單位與庇護性就業者議定
(C)由進用單位自行決定
(D)由身心障礙者團體與進用單位協商後決定

參考答案

答案:B
難度:適中0.651613
統計:A(37),B(101),C(2),D(15),E(0)

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