問題詳情
12 「參與管理」在組織設計方面可作如何的調整？
(A)增加管理層級
(B)扁平結構的設計
(C)維持傳統的科層體制結構
(D)短期僱用關係
(A)增加管理層級
(B)扁平結構的設計
(C)維持傳統的科層體制結構
(D)短期僱用關係
參考答案
答案：B
難度：非常困難0
統計：A(1),B(0),C(0),D(0),E(0)
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