問題詳情
7 組織內部經常產生「代理問題（agency problem）」，主要肇因為下列何者？
(A)主管和部屬之間的資訊不對稱
(B)主管和部屬之間的資歷不對稱
(C)主管和部屬間的能力不對稱
(D)主管和部屬間的學歷不對稱
(A)主管和部屬之間的資訊不對稱
(B)主管和部屬之間的資歷不對稱
(C)主管和部屬間的能力不對稱
(D)主管和部屬間的學歷不對稱
參考答案
無參考答案
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- 11 增加員工工作範圍以改善過度分工所產生工作倦怠之工作設計，稱為：(A)工作多樣化 (B)工作豐富化 (C)工作完整化 (D)工作擴大化
- 15 依行政程序法規定，關於雙務契約之敘述，下列何者錯誤？(A)屬於當事人間互負給付義務之行政契約類型(B)衛生福利部中央健康保險署就辦理全民健康保險醫療服務有關事項，與各醫事服務機構間締結全民健康保
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- 13 有關公共財特性之敘述，下列何者錯誤？(A)具有非競爭性 (B)具有非排他性 (C)是集體消費的行為 (D)存在資訊不對稱的問題
- 19 下列何者非屬受理訴願機關應拒絕閱覽卷宗之事項？(A)訴願決定擬辦之文稿(B)訴願人在原處分機關所為之陳述意見紀錄(C)訴願決定之準備或審議文件(D)為第三人正當權益有保密之必要者
- 20 關於信賴保護原則之敘述，下列何者正確？(A)僅屬行政法之法律原則，不具有憲法位階之效力(B)只適用於人民對於法規範所產生之信賴(C)因重大過失而不知行政處分違法者，處分受益人之信賴不值得保護(D
- 21 關於課予人民一定行為義務之行政處分，其效力之敘述，下列何者正確？(A)行政處分之效力僅拘束作成原處分之機關(B)行政處分於法定救濟期間經過後即不得再撤銷(C)行政處分發生效力後，原則上即得行政執
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- 25 依國家賠償法規定，公務員違法執行職務行使公權力所生之損害賠償責任，下列敘述何者正確？(A)人民得向違法執行職務之公務員請求賠償，國家免責(B)人民得請求違法執行職務之公務員與國家共同負責(C)人
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