問題詳情
19 許多證據顯示轉換型領導比交易型領導更為優越，下列對轉換型領導的敘述何者錯誤？
(A)主動監測異常的失誤與差錯，並採取對策
(B)延伸個人自信與成就、連接目標、喚起部屬的情緒
(C)能傳達高的期望，肯定員工的努力
(D)激發部屬、提供教育訓練與個別的關懷
(A)主動監測異常的失誤與差錯，並採取對策
(B)延伸個人自信與成就、連接目標、喚起部屬的情緒
(C)能傳達高的期望，肯定員工的努力
(D)激發部屬、提供教育訓練與個別的關懷
參考答案
答案：A
難度：簡單0.796841
統計：A(4338),B(598),C(277),D(231),E(0)
內容推薦
- 26 下列何者不屬於直效行銷（direct marketing）的作法？(A)郵購 (B)目錄銷售(C)電話行銷與線上行銷 (D)銷售人員到工作場所銷售
- 35 有關常用的財務分析比率，下列何者錯誤？(A)衡量企業的經營績效，可利用每股盈餘 (B)衡量利潤所可以支付利息倍數，可利用速動比率(C)衡量企業的短期償債能力，可利用流動比率 (D)衡量企業的財務
- 下列各x值何者大於1?(A) (B) (C) (D) (E)
- 25 工作分析、工作說明書與工作規範是人力資源管理中重要的工具，下列關於三者的敘述何者錯誤？(A)根據工作分析結果發展或修正工作說明書(B)根據工作規範進行工作分析(C)工作規範列出工作人員至少應具備
- 18 1960 年代後期，明茲伯格（Henry Mintzberg）對高階管理者的研究，發現管理者有十種不同但具高度相關的角色，十種角色可以區分為三大類，請問代表人物、領導者及聯絡人屬於下列那一類：(
- 17 激勵理論中的期望理論，提出三種重要的變數間關係，下列何者正確？(A)努力－報酬之連結 (B)努力－個人目標之連結(C)績效－個人目標之連結 (D)績效－報酬之連結
- 李白《春夜宴從弟桃花園序》：「羣季俊秀，皆為惠連。」「羣季」意謂何者？ (A)四季 (B)景色 (C)諸姓季者 (D)諸弟
- 16 人力資源規劃的過程，下列何者正確？(A)工作分析→評估未來需求→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃(B)評估未來需求→工作分析→準備人力資源人才庫→評估未來供給→建立策略規劃(C)準
- GPS系統時間全週期為：(A)365平均太陽日(B)365恆星日(C)512 week(D)1024 week
- 2 有關企業環境分析，下列敘述何者錯誤？(A)內部分析是在於清楚估算內部的資源與能力 (B)外部分析可發掘組織的核心能力(C)SWOT 的分析可找出組織發展的策略利基 (D)外部分析檢視特定環境與一般
內容推薦
- 27 有關消費品類型與配銷作法，下列何者正確？(A)衝動品常會讓人喪失理智而購買，所以必須採取選擇性配銷(B)名牌精品大家都想要，必須採取密集式配銷(C)家電、汽車之類的選購品應採取選擇性配銷(D)忽
- 37 下列何者是直接用來衡量企業償付短期負債能力？(A)速動比率 (B)存貨週轉率 (C)應收帳款週轉率 (D)負債比率
- 20 研究發現，部屬的特質會影響領導者的行為，下列敘述何者正確？(A)部屬人格特質屬於內控型，在命令型態領導風格下會比較滿意(B)部屬人格特質屬於外控型，在參與式領導風格下會比較滿意(C)缺
- 5 軌道分岔處或交岔處供車輪順利通過的特殊裝置，稱為：(A)岔心（frog） (B)軌條接頭（joint） (C)軌撐（rail brace） (D)防爬器（rail anchor）
- 46 有關近年常被討論的企業社會責任，下列敘述何者正確？(A)歷史的演進是從責任，到積極回應，再回到義務(B)古典學派的觀點是企業除了追求利潤，還要兼顧利害關係人的福祉(C)社會經濟觀點認為社會責任不
- 28 某運動服飾宣稱含有特定品牌的纖維，可促進排汗與散熱功能，這是採取下列何種策略？(A)多品牌策略 (B)金牛品牌策略 (C)經銷商品牌策略 (D)元件品牌策略
- 38 某影印中心，每張影印收費 3 元，每月固定成本 80,000 元，每張變動成本 1 元，請問每月營收至少多少才能達到損益平衡？(A)100,000元(B)110,000元(C)120,000元(
- 21 企業界和學術界共同合作，進行產學碩士班的作法，是屬於：(A)職外課程和訓練 (B)學徒制訓練計畫 (C)職前訓練 (D)模擬訓練
- 6 鐵路行車控制之方法中，「採用區間閉塞控制方式，鐵路列車之行止完全受區間號誌之指示。凡經由此系統之號誌允許行駛之列車，其優先權超過其他對向及隨後同向之列車。」此為：(A)中央行車控制法（Centra
- 47 行銷管理可區分五種導向：生產導向、產品導向、銷售導向、行銷導向與社會行銷導向，分別表示行銷問題的考慮因素內涵，下列考慮因素何者是行銷導向與社會行銷導向最重要的差別？(A)消費者需要 (B)企業目
- 29 廠商在電視與各種媒體大作廣告，吸引顧客上門購買產品，這種作法稱為：(A)推的策略 (B)病毒行銷 (C)口碑行銷 (D)拉的策略
- 39 下列何者不適合用來作為全面品質管理（Total Quality Management）的工具？(A) SWOT 分析法 (B)品質改善團隊 (C)企業流程改造 (D) ISO認證
- 一人造衛星繞地球作等速率圓周運動，下列敘述何者正確？(A)衛星所受的合力為零，所以速率維持不變 (B)衛星受來自地球的吸引力，此力用於改變衛星的運動方向 (C)衛星的加速度為零 (D)衛星所受的
- 7 下列何者不是管道運輸所具有的缺點？(A)運量小 (B)安全性較低 (C)維修不易 (D)運送種類少
- 48 下列那一項屬於費堯（Henry Fayol）提出的管理功能？(A)生產 (B)行銷 (C)領導 (D)品管
- 30 有關消費品的分類，下列敘述何者錯誤？(A)便利品：指消費者需要時，並不會多花時間或搜尋，而會馬上購買(B)選購品：指消費者特別喜愛而會花費眾多心力搜尋之產品，目的是選到心目中的特定產品(C)特殊
- 40 廠商將原物料轉化成最終產品、服務的價值，可謂創造：(A)時間效用 (B)形式效用 (C)地點效用 (D)所有權效用
- 22 評估員工績效的步驟，不應包括：(A)建立績效標準與傳達此標準 (B)根據員工過去學經歷評估是否達到標準(C)必須回饋並採取導正行動 (D)根據評估結果，作為相關人力資源規劃的依據
- 8 鐵路安全管理要素 RAMS 中，可靠度（reliability, R）之意義為：(A)在指定之時刻或時間內，若所需之外部資源能維持供應時，產品在給定的條件下，達成某項所需功能之能力狀況(B)當維修
- 49 企業領導者被要求由自己的行為到明示的道德行為都要維持高道德水準，且促使組織中他人保持相同標準，此稱：(A)策略性領導 (B)道德領導 (C)企業倫理 (D)社會責任
- 31 寧夏夜市集合 20 家平均五十歲的夜市老店及攤子，推出千歲宴，使消費者不用一攤攤各別去消費，就布置規劃而言，屬於那一種布置方式？(A)產品布置 (B)流程布置 (C)定點布置 (D)顧客導向布置
- 41 有關品質提升的發展，常必須利用品質管制的技術，下列敘述何者正確？(A)可利用 ISO 認證來提升品質衡量標準 (B)六個標準差是最基本的要求(C)及時存貨控制（just-in-time）是重要的
- 23 有關員工招募採內部招募，下列何者錯誤？(A)內部招募是指由內部人員公開向社會募集(B)內部招募的成本較低(C)內部招募是對內部員工的肯定，並可提升士氣(D)內部招募較容易找到具認同感、對組織較為
- 9 在運輸有效距離內，除都會區域內所建的捷運系統鐵路外，不得興建平行鐵路路線。此即我國鐵路法賦予業者之：(A)資產保障權 (B)土地徵收權 (C)事業獨占權 (D)優先通過權(E)一律送分
- 50 下列何者不是財務經理人必要的工作責任？(A)決定公司長期投資項目 (B)取得投資所需資金(C)執行一般日常營運之財務相關作業 (D)尋找獲利最高的金融投資標的