9 甲公司及乙公司均給予每名員工每年 7 天之帶薪休假，本年度未使用之帶薪休假僅可遞延至下一年度使用，逾期未使用則失效。員工休假時，甲公司之制度係先扣減上年度未休完之休假；乙公司之制度係先扣減本年度之 7 天休假，超過 7 天時，才扣減上年度未休完之休假。X6 年底二家公司各有 500 名員工，平均每名員工可遞延至 X7 年之休假均為 3 天，並均預期 X7 年 80%員工將休假 9 天，其餘員工將休假 5 天。若二家公司平均每名員工日薪均為$2,000，則甲公司及乙公司於 X6 年底應列報員工休假負債分別為何？
(A)$1,600,000 及$1,600,000
(B)$2,400,000 及$2,400,000
(C)$3,000,000 及$1,600,000
(D)$3,000,000 及$3,000,000