問題詳情

21 政府部門的人力資源管理,強調以成績、能力及績效,作為公務人員任用、俸給、升遷的標準,實行用人唯賢的原則,而非用人唯親,不以親疏、黨派、個人或家庭背景等因素來評價公務人員,此種稱為:
(A)獨裁主義
(B)功績主義
(C)政治任命
(D)保守主義

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.981735
統計:A(3),B(1935),C(24),D(9),E(0)

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