問題詳情

18. 下列何項情形勞工得向雇主請求發給資遣費?
(A)雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞,勞工不經預告終止契約
(B)勞工違反勞動契約或工作規則,情節重大,雇主不經預告終止契約者
(C)不定期契約經勞工預告終止契約
(D)季節性定期契約期滿離職時

參考答案

答案:A
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

內容推薦