問題詳情

49.下列何者不是績效考核管理的目的?
(A)增進與員工溝通的效能
(B)做為人事升遷的依據
(C)做為教育訓練的參考
(D)做為行銷推廣的依據

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.903846
統計:A(4),B(5),C(1),D(94),E(0)

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