問題詳情

2.著重於員工的情感、需求、非正式組織的功能與組織氣氛的重要性,強調互動、互賴,心理動機與反應,可視為動態的行政學
(A)傳統理論
(B)行為科學
(C)系統理論
(D)非均衡系統理論

參考答案

答案:B
難度:適中0.560278
統計:A(45),B(2017),C(849),D(689),E(0) #
個人:尚未作答書單:組織行為理論時代(開放系統模式)、組織氣氛、「需要一壓力」(need-press)理論

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