問題詳情

17 安安新聘用一名母校畢業生,認為他將會是優秀員工,但是這位新員工表現不佳。安安決定投入更多時間和金錢培訓他,狀況並未改善。接下來,安安分配了一名成功的主管直接指導這位年輕員工,問題卻依然存在。安安的作為可稱為下列何者?
(A)風險傾向
(B)感知
(C)直覺
(D)承諾升級

參考答案

答案:D
難度:簡單0.825543
統計:A(103),B(86),C(76),D(1254),E(0)

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