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• 二、「稅去地主」為平均地權土地政策之主要手段，惟報載有豪宅之年繳房地稅比管理費還低。現行相關稅制究竟問題何在？試就平均地權政策觀點對現行稅制予以評析之。（25 分）
• 一、在我國現行統計法規中，有關政府對於統計資料之發布及修正有何明確的規定？試申述之。（20 分）
• 四、隨社會的快速變遷和家庭結構及功能之改變，為落實兒童福利服務並協助家庭功能的發展暨保護兒童發展機會，目前國內有關兒童福利服務的內涵大致包括那幾類，試加說明。（25 分）
• ⑶某丙擔任現職為委任職務，如於同年 7 月升任薦任職務並繼續任職，因其當年度薦任年資僅有 6 個月，故其當年考績應以薦任官等辦理另予考績。
• 四、針對長者在外行走的不方便現象，花蓮縣的公益組織發起所謂臨時孫子的志願服務活動，藉此在某些指定的火車站月台，以協助年長者、行動不便或是帶小孩的旅客搬運行李。請您針對此一青少年志願奉獻的福利服務，說明
• 三、各類社會救助方案，大致均具有那些重要的共同特質？試就社會救助制度實施的經驗加以說明。（25 分）
• ⑵某乙侍親至孝，其父親已年過八旬，他想向服務機關申請侍親留職停薪，此種情形，機關不得拒絕其申請。
• 三、根據行政院主計總處公布最新的性別統計資料顯示：民國 101 年因為料理家務而未就業者的男性人數，首度衝上 3 萬人的大關，這已經是創下歷年來的新高，而諸如景氣、教育、薪資和育嬰假都有可能是促成這一
• 二、依規定營造工程於每一車預拌混凝土送達工地卸料前，應要求混凝土供應商提送一份證明文件或出貨單。請說明證明文件或出貨單上需註明的資訊。（20 分）
• 二、當今社會福利服務，相當重視在地（社區）社會福利資源網絡的開發、建構與管理，尤其資源管理的概念更再三被提及。試說明社會福利資源網絡（network）的管理策略應包括那些面向？（25 分）

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• ⑸某戊因本身具有博士學位，乃受某私立大學之邀請前往兼課，其課程均安排在假日上課，係屬公餘時間，因此，不用向機關首長簽准即可前往兼課。
• 二、A 股份有限公司（下稱 A 公司）董事長甲計畫將其名下的一筆土地出售予 A 公司，請問如該筆土地買賣交易在董事會中進行討論時，甲有何義務應予以注意（16 分）？又甲可否代表 A 公司與自己簽訂該筆
• 四、容積移轉制度的建立不僅可保全都市公共需求、文化景觀環境維護，同時亦作為土地所有權人損失之補償方式，以解決政府編列預算徵收土地的財政問題。惟近年來對於容積移轉之市場健全化，屢有檢討之呼籲，現行制度的
• 三、請說明水中酚類化合物檢測方法概要、前處理程序目的及方法與檢測使用的偵測器及偵測原理。（20 分）
• 二、國際貿易中，「託收」的意義為何？請按「是否附帶貨運單據」，説明託收的類型、內容與各自的風險為何？（25 分）
• 二、張三現任甲機關 A 單位主管職務，嗣後張三父親從乙機關調任甲機關擔任機關首長，張三是否須依公務人員任用法之迴避任用限制調離現職？（15 分）又張三兒子經高等考試三級考試及格，如經分發至甲機關擔任科
• 三、請問何謂「揭穿（或揭開）公司面紗原則」（15 分）？我國現行公司法就此原則是否有相關規定（10 分）？
• 四、請說明水庫水質指標相關之水質參數及其所代表水質污染意義，並請說明其中有關葉綠素 a 分析方法原理。（20 分）
• 三、何謂「不可撤銷信用狀」（Irrevocable Credits）？何謂「可撤銷信用狀」（RevocableCredits）？請分別説明二者的含義與特徵。（25 分）
• 三、請說明經由「薦任升簡任官等訓練」及「委任升薦任官等訓練」取得簡任或薦任官等之資格條件為何？（25 分）
• 四、A 股份有限公司（下稱 A 公司）為一非公開發行公司，其實收資本額新臺幣 20 億元，並擁有股東 3,000 人。請問：⑴ A 公司是否必須申請辦理公開發行（6 分）？其辦理公開發行的程序
• 四、我國近日與美國展開「台美貿易暨投資架構協定」（TIFA）的復談，請問會中達成那些重要成果？此次復談結果對我國未來經貿發展可能影響為何？（25 分）
• 四、下列每段敘述中均有錯誤，請以正確法規予以更正並說明之。（25 分）⑴某甲參加高等考試二級考試及格，先以薦任第 6 職等任用，其俸給應以薦任第 6 職等本俸 5 級起敘。
• ⑵倘 A 公司成為公開發行公司後，基於成本考量，擬變更回復成為非公開發行公司，是否可以（6 分）？應經過何種程序辦理之（7 分）？
• 三、依據下列專案之節點圖（Activity on node, AON），請計算並說明該專案的工期與要徑。（20 分）
• ⑶交代
• 四、⑴證明自由電子不可能吸收一個光子，也就是光電效應不會發生於自由電子。（10 分）
• 二、以下三個有關公務人員退休事件的處理都有錯誤。請指出錯誤之處，並以正確的法規內容加以更正。⑴某機關退休人員丙不幸在今（102）年 11 月往生，人事室承辦人員丁在為其遺族計算應領的一次撫慰金
• ⑷派用人員
• ⑵證明成對產生（pair production）不會在真空中發生，並說明成對產生可在重原子核附近發生。（15 分）
• ⑵運動員之特質與狀態焦慮之關係。
• ⑵某機關因業務緊縮，辦理精簡。公務人員甲向人事室提出退休申請。人事室承辦人員乙審查甲的自願退休案件後，告知甲無法辦理退休。他的理由是：甲任職年資只有 22 年，未滿 25 年，所以不能辦理自願
• ⑸職務列等表
• ⑵最大混合深度（maximum mixing depth, MMD）為多少公尺？（10 分）
• ⑶高、低不同水平運動員之狀態性焦慮關係。