問題詳情

27 甲為來自印尼之外籍勞工,受僱於乙擔任家庭看護工作,乙與甲約定受僱期間不得懷孕。但甲受僱 3 個月後發現懷孕,並有流產跡象而無法全力照顧乙之母親,乙遂將甲解僱,下列敘述何者正確?
(A)甲確實有工作不能勝任之情形,乙將甲解僱為合法
(B)甲乙本來約定受僱期間不得懷孕,乙將甲解僱為合法
(C)甲乙不得約定受僱期間不得懷孕
(D)乙應將甲留職停薪而非解僱

參考答案

答案:C
難度:簡單0.812168
統計:A(314),B(306),C(5206),D(584),E(0)

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