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• 國民中小學教師的長期聘任需由誰決定？(A)學校教師申訴評議委員會; (B)學校校務會議;(C)縣市政府之教師評審委員會;(D)學校教師評審委員會。
• 景氣循環的四個階段分別為(1)繁榮(2)蕭條(3)復甦(4)衰退，依序排列應為:(A) 3124 (B) 1234 (C) 3142 (D) 2431。
• 49 有關管理科學(Management Science) 與科學管理(Scientific Management) 之比較，下列何者正確?(A) 皆強調數量方法解決問題(B) 皆追求效率(C) 管理
• 國民中小學學校行政人員中何者不是由老師兼任的？(A)總務主任;(B)設備組長;(C)資訊組長;(D)事務組長。
• 管理功能中規劃的核心為:(A)組織(B)策略(C)決策(D)目標
• 訓練之主要步驟包括下列何者?(A) 工作需求分析(B) 規劃與課程設計(C) 工作輪調(D) 訓練實施(E) 成效評鑑。
• 下列那一個不是教育部的單位 (A)中部辦公室;(B)中等教育司(C)師範教育司;(D)體育司。
• 某公司總固定成本為40,000元，產品售價為12元，單位變動成本為4元，試求該公司達損益平衡點時之變動成本佔總成本的比例為何?(A) 33% (B) 50% (C) 75% (D) 80%
• 布萊克與摩頓(Blake & Mouton)提出管理方格(Managerial Grid)理論，其縱軸與橫軸所涉及的構面包括:(A) 關心消費(B) 關心生產(C)關心顧客(D) 關心員工(E)
• 形成非正式組織的基本原因是社會的需要、意見一致及共同利益所致，故其:(A)與正式組織有完全相同的結構(B)不像正式組織的穩固，各項關係時有變動(C)為一固定式組織(D)可用組織結構圖表示

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• 學者巴納德(Barnard)對職權的來源採「接受理論」，有關接受理論的敘述何者有誤?(A)主管的職權來自於部屬的接受與認同(B)唯有當主管的命令落在下屬的無異區間之外，部屬才會接受主管的職權(C
• 下列何者是綠色行銷的例子?(A)為了國人的身體健康，我們即將推出低脂漢堡(B)為了保護環境，我們全面使用可回收的環保袋(C)我們經營全世界最大的遊樂場，儘可能提供人們快樂的時光(D)我們發行最優
• 下列有關「魅力型領導」的敘述，何者有誤?(A)魅力領導對任何情境均有效(B)延伸自特質理論(C)魅力領導者具有願景(D)魅力領導者有能力將願景傳達給追隨者
• 在亨利﹒閔茲伯格(Henry Mintzberg)所分類的管理工作角色中，下列哪些角色的工作集中在處理企業內部事務? (1)領導者(2)資源分配者(3)聯絡者(4)偵察者(5)傳播者(A) 12
• 針對現有市場，改良公司之舊產品或開發新產品以提高銷售量，此屬於:(A)市場開發策略(B)市場滲透策略(C)產品開發策略(D)多角化策略
• 管理功能中控制的基本步驟有(1)建立績效標準(2)工作績效的衡量(3)比較實際的績效與績效標準(4)針對差異採取改正行動，其順序為:(A) 1234 (B) 1432 (C) 1324 (D)
• 下列敘述何者有誤?(A)工作豐富化強調高附加價值的管理性工作(B)例行性決策在主題清楚且確定狀況下應用客觀機率來做決策(C)MBO是強調將組織的目標轉化為各部門及各員工的目標(D)MBO是由主管
• 3 行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇，係指下列何種原則？(A)正當程序 (B)明確性 (C)信賴保護 (D)平等
• 若甲公司的流動資產200萬，存貨50萬，預付費用30萬，流動負債100萬，則:(A)速動比率為2 (B)流動比率為0.5(C)流動比率比速動比率小(D)營運資金為50 萬
• 企業在推動國際化的過程中，可能遭逢的困境有哪些? (1)地主國關稅保護(2)社會環境不同的限制(3)本國政府的限制(4)本國市場的競爭(A) 124 (B) 134 (C) 123 (D) 12
• 有關Maslow、Alderfer、Herzberg 的激勵理論，下列敘述何者有誤?(A) Maslow 主張需求層級理論、Alderfer 主張ERG 理論、Herzberg主張單因子理論(B
• 4 消防隊接獲住屋失火報案，應即出動，不得拖延，係指下列何者？(A)裁量逾越 (B)平等原則 (C)裁量收縮至零 (D)信賴保護原則
• 13 國家賠償請求權，自損害發生時起，逾幾年不行使而消滅？(A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)五年
• 企業赴海外投資將會面臨一系列的風險，其中因當地國的國際收支狀況異常，或當地政府經濟管理失誤所可能衍生的風險為何?(A)匯率風險(B)法律風險(C)政治風險(D)溝通風險
• 當個人以實用性為本位，不為情緒所影響並相信為達目的可以不擇手段時，其具有下列哪種性格特質?(A)高度的權威主義(B)外控傾向(C)認知失調(D)馬基維利主義
• 強調組織與個人的共同目標，採分權式管理型態，鼓勵參與管理的是:(A) M理論(B) Z理論 (C) Y理論(D) X理論
• 5 基於一定目標政策之需要，對於特定關係之國民所課徵之公法上負擔，例如：依空氣污染防制法授權訂定之空氣污染防制費收費辦法，所徵收之防制費，大法官解釋稱為：(A)特別稅捐 (B)行政稅捐 (C)特別公課
• 14 行政法院對於行政機關之裁量結果是否有審查權？(A)完全無審查權(B)可以對裁量是否合法以及內容是否適當作審查(C)只能審查裁量是否合法，對於裁量是否適當無審查權(D)不能審查裁量是否合法，但可審
• 下列敘述何者正確?(A)無缺點計畫簡稱QCC(B)品管圈簡稱TQC(C)全面品質管制簡稱ZD(D)統計品質管制簡稱SQC
• 下列敘述何者有誤?(A)彼得杜拉克( Peter Drucker )認為今後管理的基本精神所在為「創新」(B)麥可波特( Michael Porter )提出「五力分析」、「價值鏈理論」、「鑽石
• 下列有關「BOT」的敘述，何者有誤?(A)民間跟政府透過合約關係，投資興建公共工程(B)在興建完成後，由民間經營一段時間，期滿後再交還給政府(C)可活絡民間投資及減輕政府財政負擔(D)即「Bui
• 6 台北市政府對颱風受災戶提供金錢、物資救助，其性質屬下列何種行政？(A)干預行政 (B)給付行政 (C)計畫行政 (D)行政指導
• 15 下列何者非屬法律優越原則之說明？(A)重要事項應交由法律規定 (B)法律不可牴觸憲法(C)命令不可牴觸憲法 (D)命令不可牴觸法律
• 組織除了對員工施以工作上必要的訓練外，更應重視員工長期的職涯發展與規劃，下列何者不是企業常用的員工發展方法?(A)參與管理(B)工作輪調(C)再造工程(D)代理制度
• 根據勤業管理顧問公司所開發的KPIS 公式，知識管理最重要的要素為:(A)人員(B)分享(C)知識(D)資訊