2依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年？(A)1年(B)3年(C)5年(D)7年。

問題詳情

213.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年？
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)7年。

參考答案

答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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2依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？(A)12小時(B)24小時
2依勞動基準法規定，童工不得於下列哪一段時間內工作？(A)午後8時至翌晨6時(B)午後9時至翌晨7時(C)午後10時至翌晨8時(D)午後11時至翌晨9時。
2依勞動基準法規定，因執行職務致心神喪失或身體殘廢(失能)不堪勝任工作，而強制退休之勞工，依規定加給百分之多少的勞工退休金？(A)10％(B)20％(C)30％(D)40％。
關於附圖中立法院與司法院間的互動關係，下列何者敘述錯誤？(A)在總統的核准下，立法委員才能對司法院院長人選行使同意權 (B)針對立法院所制訂的法律，如有疑義，司法院大法官可召開大法官會議解釋(C
20依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算？(A)3個月(B)4個月(C)5個月(D)6個月。
2依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿10年以上者，每1年加給1日之特別休假，最多加至幾日為止？(A)30日(B)35日(C)40日(D)45日。
2依勞動基準法規定，童工每日之工作時間不得超過8小時，例假日之工作時間規定為何？(A)不得超過2小時(B)不得超過4小時(C)不得超過6小時(D)不得工作。
2依勞動基準法規定，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作之勞工，得由雇主報請中央主管機關予以調整強制退休之年齡。但不得少於幾歲？(A)45歲(B)50歲(C)55歲(D)60歲。
2依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？(A)7日(B)15日(C)20日(D)30日。
20依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多久？(A)1年(B)2年(C)3年(D)4年。