問題詳情
根據勞動基準法之規定，勞工因正當理由拒絕接受正常工作時間以外之加班時，雇主依法應如何處理：
(A)不得強制勞工工作
(B)可加以懲戒
(C)可解僱勞工
(D)可要求勞工另擇他日補加班
(A)不得強制勞工工作
(B)可加以懲戒
(C)可解僱勞工
(D)可要求勞工另擇他日補加班
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.964554
統計：A(898),B(6),C(2),D(25),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞動基準法、勞工、勞動基準法--工作規則
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