問題詳情
17二、职业道德个人表现部分（第17—25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。
(A)随大流
(B)先按要求做，观察几天再说
(C)按照领导要求的做
(D)估计领导的要求不起作用
(A)随大流
(B)先按要求做，观察几天再说
(C)按照领导要求的做
(D)估计领导的要求不起作用
參考答案
答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 从求助行为可以判断该求助者 ．。 (A)自知力完整 (B)自知力缺失 (C)主动求助 (D)被动求助
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- 心理咨詢师在了解情况后，可以采取的措施包括 ．。 (A)启发求助者寻求帮助 (B)求助者拒绝帮助可停止咨詢 (C)对妈妈进行心理帮助 (D)求助者拒绝帮助可强制咨詢
- 1MMPI临床量表包括（(A) 社会内向 (B) 神经质 (C) 精神质 (D) 轻躁狂
- 案例十一下面是某求助者的MMPI的测验结果量表量表量表量表QLFKHsDHyPdMfPaPtScMaSi原始分7619121832232126143031163 5K校正分 24 26 4318
- 90．对赵某近期社会性功能损害程度的评价是 ．。(A)功能没有受损 (B)轻-中度损害(C)功能完全丧失 (D)中-重度损害
- 1EPQ 分量表包括（(A) P 量表 (B) E量表 (C) N量表 (D) L量表
- 春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会 ．。(A)认为禁止
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- 在职业活动中，践行“合作”的基本要求是 ．。(A)求同存异 (B)唯利协作(C)公平竞争 (D)有求必应
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- 共情对于咨詢活动而言，最重要的意义在于 ．。(A)有利于心理咨詢师收集材料 (B)建立积极的咨詢关系(C)有利于求助者自我表达 (D)可使求助者感到满足
- 马某说家是“市委大院的”，最可能是 ．。(A)钟情妄想 (B)物理影响妄想(C)夸大妄想 (D)特殊意义妄想
- 92 可以提高个体自尊水平的因素包括 ． (A)选择参与 (B)正确的社会比较 (C)扬长补短 (D)成功的行为
- 91 “一题多解”是要培养学生的 ． (A)逻辑思维 (B)求异思维 (C)发散思维 (D)符合思维
- 我国修订的CRT测验是 ．的合并本。(A)标准型与彩色型 (B)标准型与高级型(C)彩色型与高级型 (D)标准型与儿童型
- 案例十二下面是某求助者的EPQ和SDS测验结果：粗分 T分P 7 60E 10 50N 3 30L 4 35SDS总粗分 53根据测验结果，可以判断该求助者的气质类型为 ．的混合类型。(A)多
- 140．人类“性”之功能多样性主要体现在（ ．。(A)不同的文化有不同的性活动形式 (B)能满足人的生殖需要(C)在维系夫妻关系上起纽带作用 (D)能满足人的心理需要
- 1按照中国常模标准，SCL-90 筛选陽性的标准为（(A) 总分超过 160分 (B) 陽性项目数超过43项(C) 任一因子分超过2分 (D) 阴性项目数超过43项
- 对弱光敏感的视觉神经细胞是 ．。(A)锥体细胞 (B)双极细胞(C)杆体细胞 (D)水平细胞
- 诚信对于企业发展的意义在于 ．。(A)诚信是企业形成持久竞争力的无形资产(B)诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务(C)诚信是维护企业良好形象的内在要求(D)诚信是企业组织绩效的保证
- 二、职业道德个人表现部分 第17～25题．答题指导：◆ 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆ 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。如
- 心理咨詢师提问“今天是几号？”，是想了解马某的 ．。(A)空间知觉 (B)常识(C)时间知觉 (D)智商
- 18某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。(A
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- 心理咨詢师结束谈话后不宜将初步诊断结果透露给 ．。(A)马某本人 (B)马某的邻居(C)马某家属 (D)马某的同行
- 19古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会（）。(A)适当惩罚孙子(B)赞同孙子执纪
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- 下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是 ．。(A)良好的人际关系 (B)注重细节，追求完美(C)善于对工作的失误进行合理化解释 (D)个性化的执行能力
- 如果该求助者愿意寻求帮助，心理咨詢师可以帮助求助者解决的问题包括 (A)缺乏自信 (B)说话紧张 (C)口吃问题 (D)是否上学
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- 幼儿提问类型的变化模式是 ．。(A)从“是什么”转向“为什么” (B)从“为什么”转向“是什么”(C)从“是什么”转向“怎么样” (D)从“为什么”转向“怎么样”