問題詳情

15. 張生第一次擔任主管,正準備進行年終績效考核①他認為男性員工比較粗心,因此下屬男性會計人員一定表現較差②他對員工的評估等級為「表現出色」、「表現普通」、「表現尚可」③他想當一個親民的主管,因此將所有人的分數定於80~90之間④他認為新進員工朱生能言善道、人緣佳,未來工作表現必定可期請問以上敘述依序犯了何種錯誤?
(A) 月暈效果、趨中傾向、標準不明、刻板印象
(B) 月暈效果、標準不明、趨中傾向、刻板印象
(C) 刻板印象、趨中傾向、標準不明、月暈效果
(D) 刻板印象、標準不明、趨中傾向、月暈效果

參考答案

無參考答案

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