問題詳情

36 有關勞資爭議處理,下列規定何者正確?
(A)權利事項之勞資爭議,只能由勞資爭議處理法所定之調解、仲裁及法院處理之
(B)調整事項之勞資爭議,只能依勞資爭議處理法所定之調解、仲裁程序處理之
(C)法院為審理調整事項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭
(D)權利事項之勞資爭議當事人,應為工會

參考答案

答案:B
難度:適中0.509225
統計:A(25),B(138),C(46),D(28),E(0)

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