問題詳情

8. 勞動基準法第9條規定:「臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約;有繼續性工作應為不定期契約」。依專科護理師之工作性質,專科護理師與醫院雇主所簽訂的勞動契約屬何類型契約?
(A) 不定期契約
(B) 特定性定期契約
(C) 短期性定期契約
(D) 臨時性定期契約

參考答案

無參考答案

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