下列何者非勞工得不經預告終止契約之事由？
(A)雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者　
(B)契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者　
(C)雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者　
(D)勞工另有生涯規劃者。